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关于湖北三峡黑茶公司
湖北三峡?茶有限公司，经过多年的创业探索，研究开发出具有宜昌茶区独特风格的三峡黑茶，俏销市场，一是既增加了宜昌茶区新的茶类，又充分利用并提高了茶资源效益；二是既满足了茶叶市场的需求，又增加了茶农和地方财政收入；三是既促进了茶叶机?全程机械化作业改决劳力的不足，又促进了茶农向二三产业转移；四是既填补了三峡库区产业空心化，增加库区特色旅游产品，又解决了库区移民就业；意义重大。公司积极发展三峡?茶产业，打造“三峡?茶航?第一舰”，为加快宜昌茶产业持续大发展，实现宜昌茶业“百亿元工程”增添了新的途经。
创业容易保业难，确保持续有序大发展更难。为此就公司打造“三峡?茶航?第一舰”、发展宜昌三峡?茶产业，提出五条建议，仅供决策实施参考：
一、明确意义、坚定发展三峡?茶的信心
宜昌茶产业已步入现代化发展新阶段，在巩固发展高嫩度茶叶的基础上，调整茶类结构，利用成熟茶鲜叶原料，开发三峡黑茶产业，是推动“机采”作业，解决采茶劳力不足，充分利用茶资源，提高经济效益，增加茶农收入，满足社会多元化需求，加快宜昌茶叶产业大发展的重要手段，意义重大。
1、可以发挥茶资源效益：公司所在地的夷陵区西陵峡区域三斗坪、乐天溪等有关乡镇及其三峡周边茶区有近百万亩茶园，由于“中低档”绿茶的价格较低，销路受限，促使茶区形成了“重春茶、轻夏茶、丢秋茶”
2、可以优化茶类组合：宜昌三峡茶区是长江中上游特色和出口绿茶产区，在抓好绿茶类生产的同时，开发特色?茶类，是优化茶类结构组合，更好满足市场多元化的需要。
3、可以满足人民健身的需求：近年来，我国随着物质生活水平的提高，特别是现代都市人，生活方式、饮食结构不合理，营养过剩，得“三高”富贵病或处于亚健康状况人越来越多，而以肉食为主的边疆牧民健康如前，“三高”发病率在全国最低，即引起了人们对神秘黑茶的极大观注。黑茶已由过去单纯的边销变为内销、侨销和外销，形成了一个庞大的消费群体，黑茶必将走俏未来保健饮品市场，显示出强大的市场活力。开发三峡黑茶开拓市场，正抓住了这一有利时机，满足了人民健身所需。
4、是丰富旅游与珍藏产品的需要：旅游者特别钟情旅游文化符号与旅游地域性相结合的土特产品，黑茶有适宜造形与人物图案的适应性，可根据需要进行多元化开发，现三峡?茶具有独特人物地理象征的“中堡岛”
5、可确保茶产业持续高效发展：三峡黑茶初制加工环节减略，省耗少、成本低、效益高、茶农易接收；建设?茶精深加工厂，发展三峡黑茶加工产业，可填补三峡库区产业空心化，安排移民就业；三峡黑茶不要求鲜叶完整度，易推行机采，既可节省劳力又可降低成本，有利增加茶农收入。可确保茶产业持续高效发展。
二、认准优势、树立发展三峡?茶的决心
黑茶是我国六大基本茶类之一，现正以悠久的发展历史，深厚的文化底蕴，神秘的加工技术，显著的保健功能和独特的品质风味，展示着无穷的魅力。随着人们对神奇黑茶认识的空前高涨，伴随黑茶消费的升温，黑茶已进入前所未有的发展时期。立足于宜昌三峡茶区，研究开发具有中宝岛品牌独特风格的三峡天赐晟黑茶，具有五大优势：
1、生态优势：茶区地处武陵山、大巴山和长江两岸，山峦叠嶂，群山起伏，适宜多茶类生产，绿茶、红茶、黄茶、白茶品质均佳，生产加工三峡黑茶品质更优，具有形奇甜香醇厚、去脂?肥养身的独特风格。
2、资源优势：夷陵区所属西陵峡区域乡镇及三峡周边茶区有茶园近百万亩，年产绿茶近10万吨，其中70%均为中低档茶，是加工黑茶的最佳原料。
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4、市场优势：因?茶品质具有“形奇甘醇香美佳”的独特凤格和拥有“解渴、养生、观赏、收藏”
5、区位优势：公司地处三峡库区，兰天绿地，山青水秀，水电丰富，交通方便，旅游休闲盛地，南来北往人员多，需旅游购物特色主导纪念品，且开发黑茶产业可填补三峡库区产业空心，可安排移民就业，易引?区、镇党政重视，拥有国家多项发展库区经济的政策支持。
三、制定目标、为发展三峡?茶奋勇前进
公司应根据现状与实有能力，对公司的发展有个明确的长期整体谋划，确定发展?容、发展方向与发展目的，抓好公司使命的确定、目标的建立、发展方针、发展原则、发展思路、人才培养、科技创新和茶司竞争手段等发展战略的制定，严防随意性和盲目性扩张，确保有序渐进，取得实效。
1、明确指导思想：坚持“以人为本，诚信、求实、创新、共赢”的企业精神，高举“中堡岛”
2、制定奋斗目标：通过自力更生、艰苦奋斗，苦练?功、增强实力，努力打造“三峡?茶航母笫－舰”
3、确定建设重点：注重茶司和茶社基础硬件建设，建设适用机采的现代化黑茶示范基地；标准化的黑茶初制加工厂；具有旅游观光特色的黑茶精制加工产业园；建设宜昌等地黑茶销售中心、直销店，加盟店及网上交易超市，开拓大市?。
4、坚持建设原则：本着综合配套、先进适用，一次规划、分期实施原则。
5、积极筹措资金：坚持自力更生、自筹资金为主，积极引进外来投资，主动争取国家项目资金支持。
四、抓好建设
茶叶产业跨越农工?－二三产业，涉及组建茶团队，培养茶人才，打造茶品牌，建设茶基地，深化荼加工，开拓茶市场，弘扬茶文化，创新荼科技，强化茶管理，发展茶产业等诸多内容，是一系统工程。但其组建茶团队，培养茶人才，打造茶品牌是前提，建设茶基地，深化荼加工，开拓茶市场是基础，弘扬茶文化，创新荼科技，强化茶管理是保证，应－－抓好抓落实：
1、人才队伍建设：公司经营绩效的优劣，取决于领军人的能力，首先应注重堤高公司领军人的能力与带头作用：一要提高领军人自身技术、管理、营销业务能力；二要提高自身的信用和信誉水平，成为员工典范；三要提高公关、维护与加强关系网络建设的力度；四要善于发挥一班人的作用，并对员工的行为能够实施有效的激励、约束和控制。五要注重引导员工谋求社会价值、调动员工爱岗敬业的责任感和极积性，使员工明确自己的“职、责、权、义、利”，塑造企业整体形象，分工合作，各司其职。公司要相应培养组织一支有文化，懂技术，会管理，善经营，讲文明的专才和复合型人才队伍，在公司领军人的带领下努力工作，确保公司有序持续发展。
2、茶叶品牌建设：坚持打造“中堡岛”
4、初精加工厂建设：根据茶园基地规模，合理布局建设大中型标准化黑茶初制加工厂，配套建设三峡黑茶精深加工产业科技园基地。
5、市场网络建设：在三峡黑茶精深加工产业科技园基地建立?茶销售批发、物流配送中心。另分期分批在宜昌、武汉、京沪粤等地建设三峡黑茶销售中心和一批直销店，加盟店，逐步向边销畜牧区和内地各中小城市扩张，并积极开拓?际市场。
五、制定措施
2、弘杨企业文化：发杨公司“诚信、求实、创新、共赢”的精神，推行热爱茶叶事业、关爱企业员工、关爱茶叶生产者、关爱茶叶消费者的企业爱心文化，积极推行人性化教育：一要对产品进行人性化开发；二要对员工进行人性化管理；三要对顾客进行人性化服务，确保茶叶生产者增收致富、茶叶消费者喝上物美价廉放心茶、企业员工劳者有其利、体现共?精神，以使企业健康持续有序运行、发展壮大。
3、创新茶叶科技：认真推行科技兴茶富民强企，围绕茶叶良种、良法、名优茶三大核心，研究、试验、示范、推广茶叶综合配套、先进实用技术。充分发挥科学技术生产力的作用，狠抓茶树良种技术、农业生物技术、燃料能源技术、全程机械化技术、茶叶加工贮藏技术等五大技术创新，确保其标准化，规范化，达到科技兴茶、强企目的。
4、完善组织建设：公司应完善组织建设，建立董事长领导下的总经理负责制，完善“一正三副”的经理责任分工，相应配备“三师”专技人员配合正副经理工作。下设科技部，生产部，加工部，营销部，财务后勤部和公司总部办公室，分别负责科研，生产，加工，营销和财务，后勤，宣传、行政等工作。根据发展需要设立若干二级加工厂和内销，边销，外销等分公司及科技、物质等配套服务实体，三级营销门店。并组织专班配合抓好茶叶合作社的建设，管理和服务工作。
5、组织专家智囊团：公司所处范围较小、受着种种局限、智惠有限。为谋求获得发展和成功，除依靠各级党委、政府重视和有关部门支持外，争取社会科学界、自然科学界、经济管理界及新闻媒体界等多边科学优化组合要素的支持、
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